金秋岁月，硕果累累，随着教学改革的不断深化，应届学生的就业推荐也全面启动。数字艺术系就业领导小组通过学院就业办公室的联系，与杭州颐和科技信息系统有限公司进行全面洽谈，建立了长期的用人协议，并于运动会期间通过对我系各专业学生进行面谈，初步确定了近50名学生进入该公司进行实习试用。

 

    面对近年来的大学生就业难的困境，数字艺术系领导全力以赴抓就业，大力推动就业基地的建设，与各地人才市场及用人机构进行广泛联络，已基本形成了就业网络，同时，为了确保企业用人质量，对外出就业学生进行严格考核，确保质量关，对本次进入杭州颐和科技信息系统有限公司进行实习的学生反复核实，重点推荐综合素质高的学生提前就业，在进入杭州颐和公司实习的学生中，通过反复筛选，最终确定26名学生提前进入企业进行顶岗实习。

 

    11月5日下午，数字艺术系组织提前实习的学生进行离校前动员，系书记在会上重点强调了学生顶岗实习期间的安全、纪律及公司用人制度与劳动保障等，让学生进入企业前能全方位地了解社会岗位的用人要求及社会岗位职责，使学生在离校前学好后最后一堂课，让每个参与的学生更自信地投入工作岗位。

 

 

数字艺术系   

2009年11月8日